一、公司簡介

        昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱昆明發(fā)展投資集團(tuán)）為昆明市政府直接管理的國有獨(dú)資公司，是昆明市深化政府投融資體制改革、經(jīng)營城市公共經(jīng)濟(jì)資源的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)體，現(xiàn)由昆明市國資委履行監(jiān)管職責(zé)，公司成立于2010年1月27日，注冊資本7.472億元。

    

        經(jīng)過6年的實(shí)體化發(fā)展，昆明發(fā)展投資集團(tuán)構(gòu)建形成了保障中緬油氣管道及石油煉化項(xiàng)目配套工程建設(shè)；呈貢新區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；宜良新型城鎮(zhèn)化建設(shè)；新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)；重點(diǎn)片區(qū)土地綜合開發(fā)等六大產(chǎn)業(yè)板塊，并逐步建立了符合企業(yè)實(shí)際的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理體制，六大產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)、互促共進(jìn)，協(xié)同發(fā)展，推動昆明發(fā)展投資集團(tuán)規(guī)模持續(xù)快速擴(kuò)大，截止2015年12月31日，昆明發(fā)展投資集團(tuán)資產(chǎn)總額116.45億元。

   

        昆明發(fā)展投資集團(tuán)擁有全資子公司昆明發(fā)展置業(yè)有限公司、宜良裕隆產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司、昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司，參股富滇銀行、云南省中石化華潤發(fā)展車用能源公司、昆明中石油昆侖車用天然氣有限公司、昆明滇池水務(wù)股份有限公司、昆明農(nóng)業(yè)水利產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司、昆明市城市資源股份有限公司、市城投公司、昆明新都公司、市交通產(chǎn)業(yè)股份有限公司、火車新南站開發(fā)運(yùn)營有限公司等10家企業(yè)。

   

        公司始終堅(jiān)持穩(wěn)健卓越、守正出奇的治企策略，在履行國有企業(yè)社會使命的基礎(chǔ)上，積極探索能源投資、股權(quán)投資等多元化經(jīng)營，形成合理的產(chǎn)業(yè)模式和盈利模式，在多元化經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)以主業(yè)穩(wěn)企、輔業(yè)擴(kuò)企，形成一主多輔、主輔配合的產(chǎn)業(yè)格局。

   

        二、招聘崗位及人數(shù)

     （一）工程管理專業(yè)（含工程預(yù)決算、土木、水電、道橋、園林設(shè)計(jì)等）3人；

     （二）項(xiàng)目管理專業(yè)2人；

     （三）金融、會計(jì)專業(yè)2人；

     （四）市場營銷專業(yè)2人；

     （五）審計(jì)、法律專業(yè)2人；

     （六）新聞、中文專業(yè)2人。

      

        三、資格條件

      （一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)；

      （二）年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)本科（或以上）學(xué)歷、學(xué)位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先）；或者為2016年應(yīng)屆全日制大學(xué)本科（或以上）學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生；

      （三）具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)；

      （四）具備良好的身體素質(zhì)及從業(yè)心理素質(zhì)。

 

        四、招聘程序

      （一）報(bào)名方法

          1. 報(bào)名時間

              發(fā)布招聘公告之日起

          2. 報(bào)名方式

              報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員按要求提交以下材料：

（1）《昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，報(bào)名表可到公司網(wǎng)站  （http://m.soulhaute.com）上下載；

（2）本人近期免冠彩色照片；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件。

       以上報(bào)名材料統(tǒng)一報(bào)送至公司郵箱kmfztzjt@163.com

          3. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

          4. 資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查。

       

        （二）考試方法和資格審查

          1. 面試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加面試。

          2. 筆試：根據(jù)面試成績排名先后，按不低于2:1的比例確定參加筆試人選。

             成績計(jì)算方法：綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

          3. 組織考察：根據(jù)綜合成績高低順序，按考察人選與招聘職位2:1的比例，確定考察人選。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。

考察前，對考察人選進(jìn)行體檢。由公司指定市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢合格后確定為考察對象。

          五、決定聘用

由招聘辦根據(jù)考察情況研究提出聘用建議，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委會同意后，進(jìn)行聘用。

          六、聘用及待遇

根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》和公司相關(guān)規(guī)定、制度，簽訂勞動用工合同，按公司薪酬制度核定薪酬、購買五險一金及享受其他福利待遇。

   

          七、聯(lián)系方式

           聯(lián) 系 人：胡老師、梁老師、王老師

           聯(lián)系電話：0871-63202000

           公司網(wǎng)址：http://m.soulhaute.com

           郵    箱：kmfztzjt@163.com

   

 

                                                                                   2016年2月15日

附件：報(bào)名表